Оскільки ми є сімейним бізнесом, керованим власником, дотримання етичних принципів у нашій підприємницькій діяльності та у відносинах один з одним є природною частиною нашої корпоративної філософії. Ми письмово виклали це в нашому Кодексі поведінки і, таким чином, офіційно взяли на себе зобов'язання дотримуватися етичних принципів.
Хартія розмаїття
"Різноманітність як можливість" - це принцип Хартії різноманітності, ініціативи німецьких компаній, спрямованої на заохочення різноманітності. Різноманітність тут означає, що всі працівники цінуються незалежно від статі, національності, етнічної приналежності, релігії чи ідеології, інвалідності, віку, сексуальної орієнтації чи ідентичності.
Для нас вони, безперечно, є частиною шанобливої взаємодії. Вони практикуються в нашому повсякденному житті. Підписавши Хартію розмаїття, ми також взяли на себе публічне зобов'язання сприяти створенню клімату прийняття та взаємної довіри в нашій компанії.
У JUMO по всьому світу працюють люди різного віку та з різним досвідом.
Ми хочемо зберегти таку прекрасну природу, яку можна знайти тут, у регіоні Рен.
Einsicht in die Grundsatzerklärung und den LkSG Bericht erhalten Sie auf Anfrage unter einkauf@jumo.net.
